Team-Coaching
Förderung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung in Teams
ORGANISATIONSFORM TEAM-ARBEIT MIT GRENZEN UND CHANCEN
Jedes pädagogische Team ist mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder. Jede Kollegin und jeder Kollege bringt seine individuellen Fähig- und Fertigkeiten, aber auch seine Grenzen in das Team ein. Wirkliche Zusammenarbeit im Team entsteht dann, wenn durch Kommunikation und Interaktion dynamische Synergien entstehen, aus denen mehr erwächst, als ein einzelnes Team-Mitglied leisten kann. Die Voraussetzung dafür ist die Bereitschaft eines Jeden, sich einzubringen und die Stärken und Grenzen des Anderen anzuerkennen. Dynamische Team-Arbeit entsteht dann, wenn Konflikte ausgeräumt, Werte und Ziele definiert sowie Abläufe und Arbeitsweisen vereinbart und umgesetzt werden. Sich als Team immer wieder Zeit für diese Grundausrichtung zu nehmen, ist das Fundament einer hohen pädagogischen Qualität.
KLÄREND. ZUGEWANDT. BEREICHERND.
Durch mein Coaching unterstütze ich Euch als Team darin, Euer gemeinsames Potenzial (neu) zu entdecken und Eure Zusammenarbeit zu verbessern. Mein Ziel ist es, Eure Kommunikationsfähigkeit zu steigern, ungeklärte Konflikte auszuräumen, gemeinsame Ziele zu entwickeln und Euch dabei zu begleiten, wichtige Schritte auf dem Weg zu einer wertschätzenden und bereichernden Team-Arbeit zu gehen. Werdet das einzigartige Team, das nur Ihr gemeinsam sein könnt.
COACHING THEMEN KÖNNEN Z.B. SEIN:
- gemeinsame Werte für die pädagogische Arbeit finden und entwickeln
- die Kommunikation untereinander verbessern
- Konflikte im Team ausräumen
- das Wir-Gefühl im Team finden oder stärken
- individuelle Potenziale im Team (neu) entdecken