Führungskräftecoaching
Begleitung für Leitungskräfte in pädagogischen Einrichtungen, um Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit auszubauen
PÄDAGOGIK UND MANAGEMENT IN BALANCE
Als Leitungskraft bist Du die Schlüsselperson in Deiner Kita. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du bist Anlaufstelle für den Träger, die Eltern und Deine Mitarbeiter:innen. Du hast stets das Wohl der Kinder, die Zufriedenheit der Eltern, die Stärken und Kapazitäten Deines Teams und die Anforderungen des Trägers im Blick. Die verschiedenen Aufgaben verlangen Dir eine hohe Selbstorganisation und Belastbarkeit ab. Gleichzeitig hast Du in vielen Einrichtungen eine Doppelrolle der Fachkraft am Kind und der vorgesetzten Führungskraft auszufüllen. In diesem komplexen Arbeitsfeld ist es eine große Herausforderung, den Kopf frei zu behalten, Prioritäten zu setzen und sein Team mitzunehmen und zu führen. Wenn man sich um ‘alles’ kümmert, kommt man oft selbst immer mal wieder zu kurz.
WERTSCHÄTZEND. ERMUTIGEND. PERSÖNLICH.
Durch mein Coaching unterstütze ich Dich darin, Führungskompetenzen auf- und auszubauen und die eigene Resilienz zu erhalten. Mein Ziel ist es, Dich bei der Bearbeitung Deiner persönlichen Themen zu begleiten, um Dich in Deiner Führungsrolle zu stärken und Deinen individuellen Führungsstil (weiter) zu entwickeln. Das Potenzial dazu liegt bereits in Dir selbst.
COACHING THEMEN KÖNNEN Z.B. SEIN:
- die Führungsrolle übernehmen und gestalten
- den eigenen Führungsstil reflektieren und (weiter-) entwickeln
- Konflikte mit Mitarbeiter:innen lösen
- Selbstorganisation im Arbeitsalltag verbessern
- Elterngespärche souverän und lösungsorientiert führen